Job Disabili: un dialogo alla pari

7 maggio 2013 | Commenta Comunicati

Dopo alcuni mesi di lavoro, il portale www.jobdisabili.it, pensato per favorire l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità, esce in una veste completamente ristrutturata: quasi tremila utenti iscritti al vecchio sito e la vittoria alla Global Social Venture Competition del 2012 hanno imposto un cambio di marcia per un portale che si prefigge di diventare il riferimento di aziende in cerca di lavoratori con disabilità.
Cos’è Jobdisabili oggi:
1) un soggetto facilitatore, su scala nazionale, nel delicato momento di incontro tra domanda e offerta di lavoro riservata alle Categorie Protette. Jobdisabili, che si propone di far emergere migliaia di candidati spesso mai chiamati a colloquio, intende svolgere anche un ruolo di supporto agli Uffici del Collocamento mirato, agevolando il loro compito istituzionale;
2) un portale esclusivo dove tutto è funzionale alla miglior presentazione del candidato (attraverso un modello di curriculum molto dettagliato) e alla più efficace ricerca da parte delle aziende (attraverso raffinati filtri di ricerca);
3) un sito altamente accessibile in un momento storico in cui, nonostante le attività umane siano sempre più dirottate sul web, l’accesso alla rete è ancora precluso alla maggioranza delle persone con disabilità. Di seguito, alcuni aspetti relativi al sito realizzato dallo Studio Jellyfish:
a) coinvolgimento, nella fase di realizzazione e di test, di persone con disabilità ed esperti di accessibilità Jellyfish;
b) priorità alla correttezza semantica e all’usabilità;
c) ogni singola funzione è frutto di un attento studio e valutazione da parte di Jellyfish, sia da un punto di vista burocratico (legge Stanca) che pratico (lato utente);
d) connubio tra innovazione, accessibilità e design a favore di una immediata comprensione;
e) best practice su utilizzo del contrasto cromatico, possibilità di personalizzazione font per gli ipovedenti, semantica ottimizzata che rende più facile e fluida la lettura mediante screen reader;
f) accessibilità a 360°: il sito è fruibile da ogni browser, anche nelle versioni meno recenti.
Jobdisabili è lieta di riprendere il suo percorso insieme alla presenza di autorevoli Patrocini: la Camera di Commercio di Macerata, le Edizioni Centro Studi Erickson di Trento, l’Università di Macerata e il Comune di Civitanova Marche.
Daniele Regolo, disabile uditivo e fondatore di Jobdisabili, resta a disposizione per ogni chiarimento. Come si spiega nella pagina dei contatti, risponderemo sempre a tutti, perchè per lo staff di Jobdisabili essere vicino alle persone e alle aziende è il primo segno distintivo.
Contatti:
daniele@jobdisabili.it
staff@jobdisabili.

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